Respondiendo a preguntas orales en la Cámara de Consejeros sobre los resultados del diálogo social, Sekkouri subrayó que este importante acuerdo concreta un gran número de compromisos importantes relativos al acuerdo de referencia del 30 de abril de 2022, citando los logros del diálogo consistentes en un aumento general de los salarios de 1.000 DH netos al mes, pagados en dos plazos, y un nuevo aumento del Salario Mínimo Interprofesional Garantizado (SMIG) para convertirse en «uno de los más elevados del continente africano», además de una revisión global y significativa del impuesto sobre la renta.
El ministro también señaló que el acuerdo también era una oportunidad para acordar la metodología de trabajo para la reforma de las pensiones, haciendo hincapié en la necesidad de preservar los logros de los pensionistas a la espera de la entrada en vigor de la nueva reforma.
También se acordó adoptar una metodología participativa para consensuar una «visión unitaria» de esta reforma antes del próximo mes de septiembre, mantuvo, haciendo un llamamiento a todos los implicados para que demuestren «espíritu de patriotismo y compromiso, a través de la puesta en marcha de un proceso de diálogo y debate responsable».
